Pre-emptive right
Sermaye artırımında mevcut pay sahiplerine, yeni çıkarılan payları mevcut payları oranında öncelikle alma imkânı tanıyan ve pay oranının korunmasına hizmet eden haktır.
All termsHak, sermaye artırımına ilişkin karara bağlı olarak doğar ve yönetim kurulunca ilan edilen süre içinde kullanılır; süre kanunda öngörülen asgari süreden kısa belirlenemez. Rüçhan hakkı ancak haklı sebeplerin varlığında ve ağırlaştırılmış genel kurul nisabıyla sınırlandırılabilir veya kaldırılabilir. Halka arz, işletmelerin devralınması ve çalışanların pay sahipliği uygulamada kabul edilen haklı sebep örnekleridir. Hiçbir pay sahibi haklı sebep olmaksızın rüçhan hakkından yoksun bırakılamaz; aksi hâlde karar iptal davasına konu olur.
Sınırlandırma nisabı
Rüçhan hakkının sınırlandırılması veya kaldırılması, esas sözleşmede öngörülmüş olsa dahi haklı sebep bulunmasını ve ağırlaştırılmış genel kurul nisabını gerektirir. Karar gerekçesi yönetim kurulu raporunda açıklanır.
Statutory basis
- TTK m.461, TTK m.591
The glossary is provided for information only and does not constitute legal advice. What a term means in a specific case depends on the details of the file.