Severance pay ceiling

Tavan, en yüksek Devlet memuruna bir hizmet yılı için ödenecek azami emeklilik ikramiyesi tutarına bağlanmıştır ve yılda iki kez güncellenir. Hesaplamada her tam yıl için otuz günlük giydirilmiş brüt ücret esas alınır; bu tutarın tavanı aşması hâlinde aşan kısım dikkate alınmaz. Tavan uygulaması yalnızca kıdem tazminatı bakımından geçerlidir; ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti ve diğer işçilik alacakları tavana tabi değildir. İş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesiyle tavanın üzerinde ödeme kararlaştırılabilir; ancak bu hâlde aşan kısım vergi ve prim yönünden farklı değerlendirilir.

Karıştırılmaması Gereken

Kıdem tazminatı tavanı, ödemenin tamamının değil, her bir hizmet yılına düşen tutarın sınırıdır. Kıdem süresi uzadıkça toplam ödeme tavanın katları şeklinde artar.